Wat ons opviel in week #22

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Cao-onderhandelingen in 2025: Wat moet je weten?

In 2025 staat de cao-onderhandeling opnieuw hoog op de agenda. De arbeidsmarkt blijft in beweging en dat vraagt om actuele en goed onderbouwde afspraken over arbeidsvoorwaarden. Wat zijn de belangrijkste trends, uitdagingen en aandachtspunten bij het onderhandelen over een nieuwe cao in 2025? In dit artikel zetten we het voor je op een rij.

2. Onderzoek randstad: asml en máxima medisch centrum meest aantrekkelijke werkgevers

ASML (Veldhoven) en het Máxima Medisch Centrum (Eindhoven en Veldhoven) zijn verkozen tot ‘meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland’ in respectievelijk de private en publieke sector. In het kader van het jaarlijkse Randstad Employer Brand Research peilde onderzoeksbureau Kantar de mening van ruim 13.000 werkenden, studenten en werkzoekende Nederlanders van 18 tot 67 jaar over de 150 grootste private en publieke werkgevers van ons land. 

3. Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers naar Tweede Kamer

Op 19 mei jl. is het wetsvoorstel Meer zekerheid voor flexwerkers ingediend bij de Tweede Kamer. Zoals de titel al aangeeft, beoogt de wet werknemers die werkzaam zijn op basis van bijvoorbeeld een tijdelijk contract, een uitzendovereenkomst of een oproepovereenkomst meer zekerheid te geven. De beoogde invoering van de nieuwe wet is 1 januari 2027.

4. Meer Nederlanders dan ooit op de fiets naar het werk

De fiets wint terrein. Steeds meer Nederlanders kiezen ervoor om op de fiets naar het werk te gaan. En niet alleen vaker, maar ook verder. Uit ons nieuwste onderzoek onder ruim 134.000 Shuttel-gebruikers blijkt dat het aantal fietsritten naar het werk in een jaar tijd met maar liefst 57% is gestegen. Ook autoritten (+44%) en ov-transacties (+24%) naar het werk namen toe, maar de fiets spant de kroon.

5. Met een sportschoolabonnement los je verzuim niet op, de echte oorzaak ligt veel dieper

Bedrijven pakken verzuim verkeerd aan, waarschuwt Mayke Nagtegaal van TrueTribe. Zij legt in de nieuwste aflevering van de Werkprofessor-podcast uit hoe data en AI écht kunnen helpen. '50 procent van het verzuim is geen ziekte, maar werkgerelateerd.'

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl