Eén op de vijf werknemers in Nederland ontvangt geen enkele vergoeding voor woon-werkverkeer. Daarnaast krijgt 28% minder dan de onbelaste reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van vakbond CNV onder ruim 1.500 werkenden die met de auto naar het werk reizen.
“Het is schrikbarend dat 1 op de 5 werkenden nog steeds geen vergoeding krijgt. Deze mensen betalen dus flink om te mogen werken,” stelt CNV-voorzitter Piet Fortuin. “CNV maakt zich hard voor een kostendekkende vergoeding in de cao’s. We slagen erin om in steeds meer cao’s afspraken te maken over een hogere vergoeding. Maar niet alle werkgevers zijn even scheutig.”
Financiële klap vanaf 2026
De financiële druk voor forenzen dreigt de komende jaren verder toe te nemen. Vanaf 1 januari 2026 vervalt de tijdelijke accijnskorting op brandstof, die in 2022 werd ingevoerd om de hoge olieprijzen te compenseren. Fortuin waarschuwt: “Voor veel werkenden betekent dit een behoorlijke stijging van hun reiskosten. Veel werkenden betalen in 2026 al snel 50 tot 100 euro extra per maand aan reiskosten. We roepen het kabinet daarom op om de accijnskorting ook in 2026 te continueren. Tegen zo’n hoge brandstofprijs is immers niet op te onderhandelen aan de cao-tafel.”
Autokosten blijven stijgen
Naast brandstofkosten stijgen ook andere autogerelateerde uitgaven. Zo ervaart 60% van de ondervraagden dat zij steeds meer moeten bijleggen op hun reiskosten, en vindt eenzelfde groep dat de huidige 23 cent per kilometer niet toereikend is. Fortuin benadrukt het belang van de auto als essentieel vervoermiddel: “Niet alleen de brandstofprijs, ook de totale kosten voor autorijden zijn gestegen. Denk aan de hogere aanschafprijs en onderhoudskosten voor een auto. Voor veel mensen is de auto onmisbaar om te werken, vooral voor werkenden buiten de Randstad. 62% heeft de auto nodig om te kunnen werken. Het is onacceptabel dat de verpleegkundigen, schoonmakers en docenten straks een steeds groter deel van hun salaris bij de pomp uit moeten geven.”
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.