Internationaal ondernemen biedt kansen, maar brengt ook complexe verplichtingen met zich mee. Wanneer je personeel wilt aannemen in een ander land, krijg je te maken met wet- en regelgeving, sociale premies, lokale belastingregels en juridische processen. Wil je geen eigen juridische entiteit opzetten, maar wel snel opereren in het buitenland? Dan is het uitbesteden van eor een verstandige keuze.
Eor, oftewel employer of record, houdt in dat een externe partij het juridisch werkgeverschap op zich neemt. Jij bepaalt de werkzaamheden, Parakar regelt het papierwerk. Hierdoor kun je internationaal uitbreiden zonder risico's en zonder administratieve druk.
De voordelen van employer of record
Een employer of record zorgt ervoor dat je werknemers juridisch correct in dienst zijn, volgens de lokale wetgeving. Je hoeft geen lokale structuur op te zetten of je zorgen te maken over registratieprocedures en arbeidscontracten.
Parakar is gespecialiseerd in eor-diensten en neemt alle verplichtingen over, zoals het opstellen van contracten, het verwerken van salarissen en het afdragen van sociale lasten. Tegelijkertijd blijf jij de operationele aansturing van je medewerkers behouden.
Je voorkomt hiermee vertraging bij de start van een project of de uitbreiding van je team. En je werkt direct volgens de geldende wet- en regelgeving in het betreffende land, zonder fouten of onduidelijkheden.
Waarom kiezen voor Parakar
Parakar is al meer dan twintig jaar actief in internationale HR-dienstverlening. Zij begrijpen de uitdagingen van grensoverschrijdend ondernemen en weten hoe belangrijk het is dat zaken snel, correct en volgens lokale regels geregeld worden.
Het team van Parakar werkt met vaste structuren en lokale experts in meerdere Europese landen. Hierdoor kunnen ze snel schakelen en ben jij verzekerd van een professionele afhandeling van je werkgeversverantwoordelijkheden.
Wil je uitbreiden naar Duitsland, Spanje of een ander Europees land? Dan is Parakar de betrouwbare partner die je ondersteunt bij iedere stap. Met hun employer of record oplossing heb je juridische zekerheid, grip op je team en ruimte om te ondernemen.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.