De salarissen in de IT-sector zijn de afgelopen tien jaar fors toegenomen, maar de verschillen per functie zijn aanzienlijk. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS, geanalyseerd door carrièreplatform Cvster.
Netwerkspecialisten lopen voorop
Tussen 2014 en 2024 zagen databank- en netwerkspecialisten hun uurloon met € 9,90 stijgen naar € 34,10, een toename van 41 procent. Software- en applicatieontwikkelaars gingen er 32 procent op vooruit en verdienen inmiddels gemiddeld € 34,80 per uur. Voor helpdeskmedewerkers lag de stijging op 33 procent, waarmee hun loon uitkomt op € 24,80 per uur.
IT betaalt bovengemiddeld
Het gemiddelde uurloon van IT’ers ligt nog altijd ruim boven het landelijk gemiddelde. Netwerkspecialisten en developers behoren met meer dan € 34 per uur tot de hogere middenmoot van alle beroepsgroepen. Toch blijven zij achter bij topverdieners als managers in de zakelijke dienstverlening (€ 47,10) en managers in verkoop en marketing (€ 46,40).
“In de IT zijn de salarissen vaak concurrerend, maar ook hier speelt schaarste een grote rol,” aldus een woordvoerder van Cvster. “Functies waarvoor specialistische kennis nodig is, zoals netwerkspecialisten en softwareontwikkelaars, laten de sterkste groei zien.”
Meer dan salaris alleen
Volgens Cvster moeten werkgevers in de IT zich realiseren dat salaris niet de enige doorslaggevende factor is. Uit recent onderzoek van Gallup blijkt dat 54 procent van de werknemers betere beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden noemt als belangrijke reden om van baan te wisselen. Alleen een betere werk-privébalans wordt nog vaker genoemd.
“In de IT, waar remote werken inmiddels de norm is, kan juist de combinatie van een goed salaris en flexibiliteit het verschil maken in de strijd om toptalent,” concludeert Cvster.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.