Wat ons opviel in week #37

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Uitruil loon? Belastingdienst ziet sneller belastbaar moment

Is er sprake van een (fictief) genietingsmoment zodra een werknemer regulier salaris inruilt voor een toekomstig voordeel? De Belastingdienst vindt van wel. Dit staat in twee kennisgroepstandpunten die recent zijn gepubliceerd. Het standpunt van de Belastingdienst heeft mogelijk gevolgen voor uitruilregelingen. AWVN adviseert werkgevers hierop alert te zijn.

2. Tesla-baas Musk krijgt mogelijk megabeloning van 1 biljoen dollar

De raad van bestuur van Tesla wil topman Elon Musk belonen met een bedrag dat kan oplopen tot 1 biljoen dollar (860 miljard euro). Voorwaarde is wel dat de beurswaarde de komende tien jaar stijgt tot zeker 8,5 biljoen dollar.

3. 10 vragen over de werkkostenregeling

Wat is de werkkostenregeling? Hoe groot is de vrije ruimte? Waar moet ik op letten? Tien vragen en antwoorden over de werkkostenregeling (WKR) in 2025, een belangrijke fiscale regeling voor ondernemers met personeel.

4. Cao Glastuinbouw geldt per 1 september voor alle bedrijven

De cao Glastuinbouw is sinds 1 september 2025 algemeen verbindend verklaard. Daardoor gelden de collectieve arbeidsvoorwaarden voor alle glastuinbouwbedrijven, ongeacht of ze wel of niet zijn aangesloten bij Glastuinbouw Nederland, een organisatie binnen LTO Nederland of Plantum.

5. Microsoft mandates three-day work-from-office starting next year

Microsoft (MSFT.O), will require employees to work from office at least three days a week starting next year, the company said in a blog post, on Tuesday.

6. Vierdaagse werkweek AFAS: succesfactoren, uitdagingen en schaduwkanten

Antropoloog Jitske Kramer volgde zes maanden het experiment bij softwarebedrijf AFAS - wat kunnen HR-professionals hiervan leren? Kramer identificeerde zes paradoxale succesfactoren.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl