Wat ons opviel in week #38

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Loonvraag CNV: 3,5 tot 5% loonsverhoging in komend cao-seizoen

CNV zet in op een loonsverhoging van 3,5 tot 5% in het komende cao-seizoen. Ook zet CNV in op de levensloop-cao: per cao komen er specifieke afspraken per doelgroep.

2. Werkgevers zoeken constructieve vakbonden: ‘Denk mee over verbeteren arbeidsproductiviteit’

Onderhandelaars aan de cao-tafels komen er steeds vaker niet uit. Door de starre en vaak te hoge loonwensen van vakbonden neemt het aantal eindboden in cao-onderhandelingen toe. Het poldermodel dreigt daardoor vast te lopen, met nadelige gevolgen voor de concurrentiekracht van Nederland. Om dit te voorkomen roept AWVN de vakbonden op verantwoordelijkheid te nemen. ‘We vragen niet om loonmatiging, maar om een constructieve opstelling.’

3. Nieuwe cao Ziekenhuizen 2025–2027: betere arbeidsvoorwaarden en geactualiseerde cao-app

De cao-partijen hebben onlangs een nieuwe cao Ziekenhuizen 2025–2027 afgesloten. Deze nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in algemene ziekenhuizen en categorale instellingen. De cao is met terugwerkende kracht ingegaan op 1 februari 2025 en loopt tot en met 31 januari 2027. Met deze nieuwe afspraken is er duidelijk meer oog voor waardering, goede beloning en een gezonde werk-privébalans.

4. Moe, hoofd- of buikpijn: 1 op de 3 vrouwen verbergt hormonale klachten op werk

Ruim een op de drie vrouwen verbergt hormonale klachten op het werk, melden het CBS en onderzoeksinstituut TNO. Het gaat bijvoorbeeld om vermoeidheid, hoofd- en buikpijn en stemmingswisselingen. Daarmee hebben vrouwen te maken door hun menstruatie, zwangerschap of overgang.

5. HR-professionals verwachten dat salarisbudget blijft stijgen

Voor veel werknemers is het salaris een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. De meeste HR-professionals verwachten dat het totale salarisbudget dit jaar zal stijgen, zo blijkt uit onderzoek van Brightmine.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl