Driekwart van de Nederlandse werknemers (75%) staat open voor het gebruik van refurbished IT-apparatuur, mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Dat blijkt uit de IT-indicator 2025 van Aces Direct. Ondanks deze bereidheid beschikt slechts een derde (31%) van de organisaties over een concreet lifecyclebeleid voor IT-devices, waardoor veel duurzaamheidskansen onbenut blijven.
Positieve houding onder werknemers
Volgens het onderzoek zou 37 procent van de werknemers zonder voorwaarden akkoord gaan met een refurbished laptop, tablet of smartphone. Nog eens 38 procent overweegt dit als er bijvoorbeeld garantie of technische ondersteuning wordt geboden. Daarnaast zegt bijna twee derde (63%) bereid te zijn apparaten langer te gebruiken zolang deze goed functioneren. Meer dan de helft (53%) vindt het bovendien belangrijk dat hun organisatie actief inzet op hergebruik van technologie.
Weinig beleid of transparantie
Hoewel werknemers dus bereid zijn tot duurzamer IT-gebruik, ontbreekt het in veel organisaties aan structuur en communicatie. Bij zeven op de tien bedrijven (69%) is geen lifecyclebeleid aanwezig. Slechts 38 procent heeft beleid voor duurzaam gebruik van apparatuur, en daarvan communiceert maar 14 procent dit actief naar medewerkers. Opvallend is dat ruim een derde van de werknemers (34%) niet weet wat er gebeurt met oude apparaten zodra deze buiten gebruik raken.
Drempel ligt niet bij de medewerker
Volgens Sven van Boxtel, CEO van Aces Direct, ligt de uitdaging niet bij de werknemer, maar bij het beleid van organisaties:
“Dat driekwart van de medewerkers openstaat voor refurbished apparatuur laat zien dat de drempel niet bij de gebruiker ligt, maar bij de organisatie. Refurbished apparatuur is allang geen compromis meer, als je maar duidelijk maakt wat refurbished betekent en dezelfde kwaliteit garandeert. De wil vanuit medewerkers is er – wat ontbreekt, is beleid dat deze houding vertaalt naar concrete stappen.”
Duurzaam beleid als volgende stap
De resultaten van het onderzoek laten zien dat organisaties nog veel te winnen hebben door duurzaamheid structureel te verankeren in hun IT-beleid. Door duidelijke richtlijnen, transparantie en communicatie over hergebruik en levensduur van apparaten kunnen bedrijven niet alleen hun ecologische voetafdruk verkleinen, maar ook inspelen op de groeiende wens van werknemers om duurzamer te werken.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.