Wat ons opviel in week #42

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Alles wordt duurder, vooral arbeid. En uitzenden al helemaal 

De cao-lonen blijven stijgen en het minimumloon gaat verder omhoog, zeker het minimumjeugdloon. En met de komst van de nieuwe cao voor uitzendkrachten wordt het inhuren van flexkrachten vanaf 1 januari 2026 nog eens extra duur. Een overzicht van de verwachte kostenstijgingen.

2. Een derde van de werknemers gebruikt gewonnen tijd met AI vooral voor zichzelf

Het gebruik van AI op de werkvloer is inmiddels breed geaccepteerd. Bijna 30 procent van de werkgevers moedigt werknemers zelfs aan om AI te gebruiken tijdens de dagelijkse werkzaamheden. De tijd die AI bespaart, besteedt een derde van de werknemers echter vooral voor zichzelf, zo blijkt uit onderzoek van ’s werelds grootste vacaturewebsite Indeed. 

3. Werkgever biedt sjorders na staking loonsverhoging van 20 procent

Na een werkonderbreking van drie dagen hebben de sjorders in de Rotterdamse haven zondagavond een loonbod gekregen van werkgever International Lashing Service (ILS), waarbij ze er in drie jaar tijd in totaal 20 procent op vooruitgaan.

4. Veel werkgevers met eigen pensioenregeling lopen achter

Veel werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of een premiepensioeninstelling hebben ondergebracht, dreigen de deadline voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel niet te halen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN op basis van ervaringen in de eigen adviespraktijk. Volgens AWVN is het nog niet te laat, maar moeten de betreffende bedrijven wel in actie komen. Pensioenfondsen liggen wel op schema, stelt AWVN vast.
 
 5. Werkgever is meer kwijt aan werknemer dan jaar eerder: nu 45 euro per uur

De loonkosten in alle bedrijfstakken zijn het afgelopen jaar opgelopen naar gemiddeld 45 euro per gewerkt uur. Vooral in de uitzendbranche gingen de kosten omhoog: daar werkt de verhoging van het minimumloon bovengemiddeld door.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl