Wat ons opviel in week #43

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. De negen stations van NS richting een eigen RVU-regeling

De NS is een van de eerste grote bedrijven die in de cao een structurele regeling voor vervroegd uittreden (RVU) heeft opgenomen. Dat ging niet zonder slag of stoot. Afgelopen jaar werkte de NS intensief samen met de vakbonden, maar werd er ook flink onderhandeld. Saskia Turkenburg, Elja Dekker en Kim Bruggeman deden dat namens NS en zijn trots op het eindresultaat. Kim en Saskia vertellen over ‘de reis’. “We hebben steeds vastgehouden aan twee principes: het moet eerlijk zijn en uitlegbaar blijven.”

2. Beloning voor fietsen naar het werk neemt toe: nu ook bij korte ritten

Werkgevers zetten flink in op de fiets als duurzaam vervoermiddel. Zo biedt 33% van de cao’s al een vergoeding voor minder dan 5 kilometer fietsen. Dat zijn er 15% meer dan 5 jaar geleden. Dat scheelt in de portemonnee, want maar liefst 39% van de Nederlanders woont binnen 7,5 kilometer van het werk.

3. Loontransparantie: meeste werkgevers lopen achter, ondanks uitstel

Veel organisaties onderschatten de impact van de aankomende Europese Richtlijn Loontransparantie. De invoering is dan wel uitgesteld tot 2027, maar werkgevers vanaf 250 medewerkers moeten zich toch echt voorbereiden op de verplichtingen die dan gaan gelden. Zo moeten ze inzicht geven aan medewerkers hoe hun totale beloning (salaris, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden) zich verhoudt tot anderen binnen de organisatie met dezelfde functie.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl