
Na een jaar van onderhandelingen, drie stakingen en meerdere rechtszaken hebben KLM en de vakbonden FNV en CNV een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het grondpersoneel. Dat meldt NOS.nl. Het akkoord geldt voor zo’n 14.000 medewerkers, waaronder platformmedewerkers, bagageafhandelaars, gate-medewerkers en kantoorpersoneel.
Loonsverhoging en vaste contracten
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar. Gedurende die periode stijgen de lonen in totaal met 3,25 procent. Daarnaast ontvangen medewerkers een eenmalige netto-uitkering van 750 euro.
Een belangrijk onderdeel van het akkoord is dat 80 procent van de medewerkers een vast contract krijgt. Ook wordt de vroegpensioenregeling verruimd, waardoor meer werknemers in aanmerking komen om eerder te stoppen met werken.
Reacties van partijen
Volgens FNV Luchtvaart is het akkoord vooral te danken aan de inzet van het grondpersoneel.
“Dat er nu een beter voorstel ligt, is te danken aan de vasthoudendheid van het grondpersoneel,” zegt John van Dorland van FNV. “Maar het blijft een mager resultaat dat we als eindbod aan onze leden zullen voorleggen.”
De leden van FNV en CNV moeten nog stemmen over het voorstel. Pas bij goedkeuring wordt de cao definitief.
Aan werkgeverszijde benadrukt KLM tevreden te zijn met het bereikte akkoord.
“In de huidige financiële realiteit van KLM hebben we elkaar gevonden in stevige afspraken over beloning, loopbaan, productiviteit en flexibiliteit,” zegt Miriam Kartman, HR-directeur van KLM. “Dit is goed nieuws voor onze collega’s, die hun koopkracht behouden, en voor het hele bedrijf.”
Achtergrond
Het cao-conflict bij KLM liep de afgelopen maanden hoog op. Grondmedewerkers legden meerdere keren het werk neer, wat leidde tot honderden geannuleerde vluchten en grote druk op de operatie. KLM probeerde via de rechter de stakingen te voorkomen, maar kreeg daar geen volledig gehoor. Uiteindelijk werd oud-minister Aart Jan de Geus aangesteld als bemiddelaar, waarna partijen nu tot een akkoord zijn gekomen.
De nieuwe cao geldt voor het grondpersoneel van KLM, een groep van ongeveer 14.000 werknemers op een totaal van ruim 30.000 medewerkers binnen de luchtvaartmaatschappij.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

