Wat ons opviel in week #48

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Fiets van de zaak: Fiscus opent sluiproute voor nul bijtellling

De fiscale bijtelling voor een fiets van de zaak vervalt als de werknemer buiten werktijden geen beschikking meer heeft over de fiets. Wat betreft de Belastingdienst zijn er nu ook voorwaarden waaronder werknemers de fiets van de zaak thuis kunnen stallen, zonder dat ze er na werktijd nog de beschikking over hebben.

2. Nieuwe spelregels voor uitzendkrachten: waarom inzicht in arbeidsvoorwaarden een strategische noodzaak wordt

Per 1 januari 2026 verandert het landschap voor werkgevers ingrijpend. De nieuwe cao voor Uitzendkrachten voert het principe van gelijk loon voor gelijk werk veel verder door dan voorheen. Niet alleen het loon moet overeenkomen; uitzendkrachten krijgen recht op een gelijkwaardig totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden. Daarbij gaat het om meer dan cao-bepalingen. Ook interne regelingen, het personeelshandboek, het arbeidsvoorwaardenreglement en aanvullende afspraken tellen mee.

3. Ruim 1.100 Rabobank-medewerkers eisen herstel van vertrouwen na cao-conflict

Ruim 1.150 medewerkers van Rabobank hebben in een gezamenlijke brief aan de directie hun onvrede geuit over de recent afgesloten cao. De ondertekenaars, leden van FNV Finance en CNV Vakmensen, eisen herstel van het vertrouwen en een nieuw gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

4. Michiel Muller (Picnic): ‘Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’

Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er een breed en dapper kabinet komt dat nu echt eens werk maakt van de modernisering van de arbeidsmarkt.
 
Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl