Wat ons opviel in week #49

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Een sabbatical: dé manier voor werkgevers om werknemers bij je te houden?

Werkgevers bieden steeds vaker de mogelijkheid aan om onbetaald verlof op te nemen. Zowel in cao's als in individuele arbeidsovereenkomsten zien vakbond FNV en werkgeversvereniging AWVN afspraken over sabbaticals terug.

2.  ‘Kom snel met fiscaalvriendelijke regeling voor scholing’

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaalvriendelijke regeling voor scholing nu er overal ontslagen vallen. Dat is de oproep van CNV.

3. Favoriete werkgevers 2025: overheid klimt, bedrijfsleven glijdt weg

De Nederlandse beroepsbevolking kiest in 2025 meer dan ooit voor de overheid als werkgever van voorkeur. In de jaarlijkse ranglijst ‘Meest favoriete werkgevers’ van Intelligence Group stijgen alle overheidsorganisaties in de top van de lijst, terwijl vrijwel alle commerciële organisaties in de top 20 juist dalen. Alleen ASML, KLM en Philips vormen een uitzondering op die neerwaartse trend. 

4. Eerste Kamer neemt Fiscale Verzamelwet 2026 aan

De Eerste Kamer heeft op 2 december 2025 de Fiscale Verzamelwet 2026 aangenomen. De wet treedt op 1 januari 2026 in werking. 
 
Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl