Wat ons opviel in week #5

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Resultaten inburgeringswet onvoldoende, potentieel statushouders blijft onbenut

Nieuw onderzoek van de Algemene Rekenkamer over de werking van de inburgeringswet laat verbeteringen voor mensen met een verblijfstatus zien, maar dat leidt onvoldoende tot betaald werk op niveau. Nederland slaagt er nog nauwelijks in om erkende vluchtelingen aan het werk te krijgen in bedrijfssectoren met grote personeelstekorten, zoals de bouw, zorg of techniek. 

2. Kamer stemt in met versoepeling strenge bonusregels voor bankmedewerkers

Medewerkers van banken kunnen binnenkort weer hogere bonussen krijgen. Een Kamermeerderheid stemde dinsdag in met het plan van VVD, CDA en D66 om de zeer strenge Nederlandse regels te versoepelen.

3. Hof oneens met FNV: Uber-chauffeurs zijn ondernemers, geen werknemers

Zelfstandige Uber-chauffeurs zijn ondernemers en geen werknemers. Dat heeft het gerechtshof van Amsterdam bepaald in een slepend juridisch conflict tussen Uber, zes Uber-chauffeurs en de FNV. Volgens FNV was er sprake van schijnzelfstandigheid.

 Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl