Wat ons opviel in week #6

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Verworven rechten: hoe onverplichte extra’s arbeidsvoorwaarden kunnen worden

2026 is begonnen: een ideaal moment voor werkgevers om stil te staan bij de manier waarop binnen de organisatie met werknemers wordt omgegaan en hoe de zaken zijn geregeld. Het begin van het jaar leent zich bij uitstek om afspraken, gebruiken en gewoontes richting werknemers te evalueren. Goedbedoelde extra’s of regelingen, zoals bonussen, werkafspraken of onbetaald verlof, kunnen namelijk ongemerkt uitgroeien tot verworven arbeidsvoorwaarden. Zodra dat gebeurt, is de werkgever in beginsel gehouden deze te blijven bieden.

2. Regeerakkoord 2026–2030: wat betekenen de plannen voor arbeid en pensioen?

Op 30 januari 2026 hebben D66, VVD en CDA hun coalitieakkoord ‘Aan de slag’ gepresenteerd. Het akkoord bevat een breed pakket aan voorgenomen maatregelen op het terrein van arbeid, sociale zekerheid en pensioen. Veel voorstellen grijpen direct in op bestaande arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke kaders, terwijl andere plannen vooral richtinggevend zijn en nadere uitwerking vergen. In deze blog zetten wij de belangrijkste beoogde maatregelen op een rij en lichten wij toe wat deze betekenen voor werkgevers en werknemers.

3. Compensatie transitievergoeding alleen nog voor kleine werkgevers per 1 juli 2026

Werkgevers kunnen een compensatie krijgen voor de transitievergoeding die zij betalen als zij een werknemer ontslaan die langer dan twee jaar ziek is. Per 1 juli 2026 geldt dit alleen nog voor kleine werkgevers.

4. Niet op tijd overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel heeft flinke fiscale gevolgen

‘Fiscale strop dreigt voor 1,6 miljoen pensioenverzekerden’, kopte de NOS onlangs alarmerend. Dit naar aanleiding van een memo van de Belastingdienst, die meldde dat veel kleinere werkgevers zich nog niet voorbereiden op de nieuwe Pensioenwet. Hierdoor kunnen fiscale problemen ontstaan, en kan zelfs over een groot bedrag ineens belasting verschuldigd zijn.

 Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl