Managers
Gen Z zet vraagtekens bij de huidige managersrol
Drie op de vijf gen Z’ers vinden dat managers te veel mensen tegelijk moeten aansturen, wat volgens hen leidt tot hoge werkdruk.
2 minuten leestijd
15 december 2025
70 procent Nederlandse managers vindt welzijn medewerkers belangrijker dan winst
Een ruime meerderheid van de Nederlandse managers (69%) vindt het welzijn van medewerkers belangrijker dan winst.
2 minuten leestijd
18 december 2024
Zoom onderzoek: veel managers verliezen dagelijks een uur door slechte samenwerking
De meeste managers (60%) hebben per dag drie of meer vergaderingen en werkoverleggen. Die besprekingen verlopen niet altijd efficiënt.
3 minuten leestijd
8 oktober 2024
Startende managers worstelen met grens tussen professionele- en privérelatie
Vooral jonge managers tot 35 jaar (36%) vinden het lastig om een balans te vinden tussen zakelijke en persoonlijke relaties met collega’s die zij aansturen.
3 minuten leestijd
28 maart 2024
Managers aan hun lot overgelaten: bijna helft voelt zich in het diepe gegooid
Managers worden regelmatig aan hun lot overgelaten, maar liefst 43 procent voelt zich in het diepe gegooid. Dit blijkt uit het jaarlijks terugkerende Nationaal Managementonderzoek van managementopleider ISBW onder ruim 500 Nederlandse managers.
3 minuten leestijd
29 februari 2024
Meerderheid managers vindt bloot op werkvloer ongepast
Meer dan de helft (57%) van de managers vindt het ongepast wanneer iemand zich onnodig bloot kleedt in een klantgerichte omgeving.
3 minuten leestijd
23 oktober 2023
Meerderheid managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van zijn personeel
Maar liefst 62 procent van de managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van de medewerkers aan wie hij leidinggeeft.
2 minuten leestijd
26 september 2023
Slechts helft managers wil dat vrouwen evenveel kansen krijgen in directieposities als mannen
16 procent van de managers ziet opruimen op kantoor als vrouwentaak.
3 minuten leestijd
20 september 2023
Pagina 1 van 1
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.