Arbeidsmarkt blijft krap ondanks lichte afname aantal vacatures

De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt is in het afgelopen kwartaal iets afgenomen, maar blijft nog altijd hoog. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek, waar NU.nl over bericht.

Aan het einde van het eerste kwartaal stonden er 378.000 vacatures open, 6.000 minder dan in het kwartaal daarvoor. Voor elke honderd werklozen zijn er momenteel nog altijd 91 vacatures, wat wijst op een aanhoudend krappe arbeidsmarkt.

Grootste vraag in zorg en dienstverlening
De meeste vacatures bevinden zich in:

• de zorg
• de handel
• de zakelijke dienstverlening

Samen zijn deze sectoren goed voor meer dan de helft van alle openstaande vacatures.

Volgens CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen blijft de arbeidsmarkt gespannen. De werkgelegenheid groeit nog steeds en de arbeidsparticipatie is hoog, waardoor de ruimte voor verdere groei beperkt lijkt.

Aantal banen licht toegenomen
Het aantal banen nam in het eerste kwartaal toe met 2.000 tot ruim 11,6 miljoen. In eerdere kwartalen was nog sprake van een daling.

De groei zat vooral in:

• openbaar bestuur (+6.000 banen)
• zorg (+3.000 banen)
• informatie- en communicatiesector (+3.000 banen)

Daartegenover stond een afname van banen in onder meer handel, vervoer en horeca (-7.000).

Groei aantal flexibele arbeidsrelaties
Opvallend is de verdere toename van flexibele arbeid. Het aantal werknemers met een flexibel contract steeg naar ruim 2,7 miljoen, een toename van 17.000 ten opzichte van het vorige kwartaal.

Het aantal flexwerkers groeit al vier kwartalen op rij en ligt nu 67.000 hoger dan een jaar geleden. Tegelijkertijd daalde het aantal werknemers met een vast contract licht naar 5,6 miljoen.

Werkloosheid licht gestegen
Het aantal werklozen nam toe tot 413.000, een stijging van 3.000 ten opzichte van het vorige kwartaal. Het werkloosheidspercentage bleef echter stabiel op 4 procent.

De werkloosheid is het hoogst onder jongeren van 15 tot 25 jaar, waar 9,2 procent zonder werk zit.

Krapte blijft structureel probleem
Hoewel de arbeidsmarkt iets minder gespannen is dan eerder, blijft de krapte een structureel probleem. De combinatie van een hoge arbeidsparticipatie, groeiende vraag naar personeel en beperkte beschikbaarheid van werknemers houdt de druk op werkgevers groot.