
Deel introduceert salarisuitbetalingen in stablecoins voor internationale payroll- en EOR-klanten. Tegelijkertijd richt het HR-platform een aparte cryptoafdeling op onder leiding van Thierry Edde.
Volgens Deel moeten internationale salarisprocessen beter aansluiten op de groeiende vraag naar flexibele en grensoverschrijdende betaalmogelijkheden. Financiële teams maken volgens het bedrijf steeds vaker gebruik van stablecoins voor internationale betalingen, terwijl medewerkers meer keuzevrijheid verwachten in de manier waarop zij hun salaris ontvangen.
Medewerkers kiezen zelf betaalvorm
Werkgevers kunnen de functionaliteit binnen het platform activeren, waarna medewerkers zich eenmalig aanmelden voor uitbetaling in stablecoins. Vervolgens ontvangen zij automatisch hun nettosalaris in stablecoins op iedere betaaldag.
Deel stelt dat werkgevers hiervoor geen aanvullende processen of leveranciers hoeven in te richten. Het bedrijf verzorgt zelf de uitbetalingen, compliance en afwikkeling. De infrastructuur voor de stablecoinbetalingen wordt geleverd door BVNK.
Sinds januari 2026 kunnen bedrijven via Deel al internationale salarisbetalingen uitvoeren vanuit stablecointegoeden. Met de nieuwe functionaliteit wordt dit uitgebreid naar medewerkers zelf. Werkgevers kunnen salarissen financieren in traditionele valuta of stablecoins, terwijl medewerkers zelf bepalen in welke vorm zij hun nettoloon ontvangen.
Vraag naar crypto-uitbetalingen groeit
Volgens Deel verwerkte het platform in 2025 voor 250 miljoen dollar aan crypto-uitbetalingen. Het bedrijf ziet de vraag naar stablecoinbetalingen wereldwijd toenemen, mede doordat medewerkers in sommige markten de voorkeur geven aan uitbetaling in Amerikaanse dollars boven lokale valuta.
Thierry Edde zegt hierover:
“De infrastructuur waarmee bedrijven hun mensen betalen, moet meebewegen. Stablecoin-betaling is niet langer een nice-to-have, het is wat medewerkers willen en wat werkgevers steeds vaker moeten bieden om wereldwijd talent aan te trekken. Met stablecoin salarisuitbetalingen kan elke werkgever via Deel dit voordeel vandaag nog aanbieden, zonder nieuwe administratie en zonder wijzigingen in het salarisproces.”
Ook Chris Harmse ziet veranderingen binnen internationale salarisverwerking:
“Salarisverwerking is een van de laatste grote financiële processen die nog beperkt wordt door verouderde systemen. Deel loopt voorop in wereldwijde salarisverwerking en samen helpen we stablecoins een kernonderdeel te maken van hun activiteiten. Het is niet zomaar een nieuwe betaalmethode, het is een schaalbare, compliant infrastructuur voor moderne salarisverwerking. Die verschuiving gaat fundamenteel veranderen hoe salarissen wereldwijd worden uitbetaald.”
Beschikbaar in VS en eurozone
De functionaliteit is per direct beschikbaar voor internationale payroll- en EOR-klanten van Deel met medewerkers in de Verenigde Staten en de eurozone. Volgens het bedrijf volgen later dit jaar aanvullende markten.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
