62 procent van de Nederlandse werkenden zegt niet gemicromanaged te willen worden wanneer ze op afstand werken. Voor bijna een op de vijf (17%) geldt zelfs dat ze het liefst helemaal geen contact hebben met hun leidinggevende.
Remote werken wordt tegenwoordig eerder als vereiste gezien, dan als een leuk extraatje. Zo geeft meer dan de helft (57%) van Nederlandse werknemers aan dat ze nooit zouden kiezen voor een bedrijf dat werken op afstand niet faciliteert.
In 2023 was Nederland de op één na meest gewilde bestemming voor visumaanvragen, na de Verenigde Arabische Emiraten. Dit benadrukt de wereldwijde aantrekkingskracht van Nederland als hub voor internationaal talent.
Deel, het alles-in-één HR en Payroll platform voor wereldwijde teams, bundelde inzichten uit honderdduizenden wereldwijde arbeidscontracten in het jaarlijkse Global Hiring Report. In België bekeek het de data van meer dan 400 professionals en honderden bedrijven.