Wat ons opviel in week #26

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen. 

1. Kabinet laat ultimatum leraren verlopen, mogelijk stakingen na zomervakantie

De kans is groot dat de leraren na de zomervakantie gaan staken. Het kabinet weigert voorlopig aan de eisen van de vakbonden te voldoen en is niet bereid tot een loonsverhoging van 12 procent. 

2. Minder ziekteverzuim in eerste kwartaal 2023

Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid was in het eerste kwartaal van 2023 5,7 procent. Hoewel dit percentage lager is dan het hoogtepunt van 6,3 procent in dezelfde periode in 2022, is het ziekteverzuim vergeleken met de voorgaande jaren nog steeds hoger. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Meer weten over het financieel fit maken / houden van jouw werknemers? Check hier ons artikel die wij samen hebben geschreven met Salarise. 

3. Investeren jullie in de juiste arbeidsvoorwaarden?

Hoe bind je medewerkers aan de organisatie en zorg je er tegelijk voor dat investeringen in arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid het beste rendement hebben? Dat begint met grondige kennis over wat medewerkers belangrijke arbeidsvoorwaarden vinden en hoe tevreden ze daarover zijn, vertelt Lisette Balk, AWVN-adviseur Belonen. Aan de hand van een voorbeeld vertelt ze hoe een bedrijf ontdekte welke maatregelen nodig zijn om verloop onder jonge medewerkers tegen te gaan.​​​​​

4. Techleap vreest voor financiering start-ups door nieuwe vermogenstaks

De voorkeursvariant van het kabinet voor een nieuwe vermogensbelasting zal investeerders ervan weerhouden om geld te steken in startende en snelgroeiende bedrijven. Bovendien maakt die variant het lastiger voor deze bedrijven om talent te lokken met personeelsaandelen. Hiervoor waarschuwt belangenorganisatie Techleap in een dinsdag verschenen rapport. Zie hier het artikel van het FD. 

Dit nieuwsoverzicht is geschreven door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl