Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen. 

1. Gemiddelde werktijden in Europa: Welke landen werken het langst en het kortst?

Hoeveel uur werk jij per week? Uit nieuwe gegevens van Eurostat, het officiële bureau voor de statistiek van de EU, blijkt dat de gemiddelde werkuren in Europa sterk verschillen van land tot land.

2. Langdurig verzuim blijft stijgen, vooral onder jongeren

Steeds meer werkenden komen langdurig thuis te zitten. Het gaat dan vooral om psychische klachten als een burn-out. Vooral onder jongeren neemt het aantal toe. Dat melden arbodienstverleners Human Capital Care en ArboNed.

Meer weten over het financieel fit maken / houden van jouw werknemers? Check hier ons artikel die wij samen hebben geschreven met Salarise. 

3. Supermarkten passeren afwijzing FNV en geven 10 procent loonsverhoging

De ongeveer 300.000 werknemers in de supermarkten kunnen vanaf september rekenen op een loonsverhoging van 10 procent. Het Vakcentrum en vakbond CNV Vakmensen zijn het eens geworden over een nieuwe cao. De FNV doet niet mee en staat dus buitenspel.

4. Techleap vreest voor financiering start-ups door nieuwe vermogenstaks

De voorkeursvariant van het kabinet voor een nieuwe vermogensbelasting zal investeerders ervan weerhouden om geld te steken in startende en snelgroeiende bedrijven. Bovendien maakt die variant het lastiger voor deze bedrijven om talent te lokken met personeelsaandelen. Hiervoor waarschuwt belangenorganisatie Techleap in een dinsdag verschenen rapport. Het artikel wat het FD hierover heeft geschreven is hier te lezen. 

Dit nieuwsoverzicht is geschreven door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl