Wat ons opviel in week #35

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen. 

1. Marlene de Koning (PwC): ‘Goede samenwerking HR en IT maakt 6-urige werkdag mogelijk’

Om het meeste resultaat te halen uit Talent Intelligence, zouden HR en IT veel beter moeten samenwerken, stelt Marlene de Koning, director HR Tech & Digital bij PwC. ‘Dat zou een 6-urige werkdag mogelijk moeten maken.’ Lees hier het artikel van Werf&

2. Betaald solliciteren? Dit bedrijf maakt het mogelijk

Schipper Kozijnen hecht waarde aan een goede sollicitatie. Daarom zijn zij het eerste bedrijf in Nederland dat mensen gaat belonen om te solliciteren voor een functie als monteur. Als je langs komt om te solliciteren, ontvang je €250 voor je tijd en inzet, ongeacht de uiteindelijke uitkomst van het sollicitatietraject. Lees hier hoe dit bijzondere traject werkt. 

Meer weten over het financieel fit maken / houden van jouw werknemers? Check hier ons artikel die wij samen hebben geschreven met Salarise. 

3. Bijna 60% van de retailers heeft nog altijd moeite met het rondkrijgen van de bezetting

Opvallend is dat ruim 40% van de ondernemers merkt dat personen onder de 30 jaar minder interesse tonen in de retail non-food. De belangrijkste factoren die hier volgens hen een rol in spelen zijn het salaris (51%), de werktijden (43%) en flexibiliteit/ werk-privé balans (36%). Lees hier wat de eventuele oplossingen zijn. 

4. Milde recessie is 'welkom', bedrijven worstelen met personeelstekort

Voor het eerst in drie jaar zit de Nederlandse economie weer in een recessie. Maar in het slop zit de economie nu ook weer niet. Consumenten geven langzaam iets minder geld uit, maar de banen blijven voor het oprapen. "Nee, dit is niet direct een klassieke recessie, met mensen die massaal hun baan kwijtraken", stelt hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Dit nieuwsoverzicht is geschreven door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl