Not Secondary lanceert zijn eerste whitepaper. Een whitepaper waarin we je graag meer vertellen over wat wij de sabbatical regeling noemen, maar wat je soms ook terugziet komen als sabbatical leave of onbetaald verlof. Een arbeidsvoorwaarde die wij vaak tegen zijn gekomen tijdens onze optimalisatie trajecten en waar wij van vinden dat het een super mooie toevoeging kan zijn op het arbeidsvoorwaardenpakket.
Na het lezen van deze whitepaper weet je de do’ en dont’s voor het implementeren van deze regeling in jouw organisatie en heb je ook interessante inzichten van andere bedrijven die hiermee aan de slag zijn gegaan.
Onderstaand de onderwerpen die aan bod komen in de Whitepaper:
- De definitie van de sabbatical regeling;
- Waarom is het mogelijk maken van een sabbatical regeling interessant voor werkgevers?
- Hoe implementeer je een sabbatical regeling in jouw organisatie?
- Experts aan het woord over de sabbatical regeling;
- Hoe hebben andere bedrijven deze regeling geïmplementeerd?
- Voor- en nadelen van een sabbatical;
- Afsluitend woord en tips van Not Secondary.
Wil je nou ook graag aan de slag met de sabbatical regeling binnen jouw organisatie? Download dan onze whitepaper door je in te schrijven voor onze nieuwsbrief via de volgende pagina → https://notsecondary.com/home/#whitepaper. We wensen je veel leesplezier en hopen op deze manier bij te dragen aan het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket van jouw organisatie!