Bouwend Nederland heeft onlangs de nieuwe loon- en salaristabellen voor de bouw- en infrasector gepubliceerd. Deze update volgt op de aanstaande inwerkingtreding van de nieuwe cao per 1 januari. De geactualiseerde tabellen zijn beschikbaar op de website van de werkgeversorganisatie en geven een overzicht van de loonsverhogingen die in het komende jaar van toepassing zullen zijn.
Na intensieve onderhandelingen eerder deze maand, stemde een meerderheid van de leden van de vakbonden FNV en CNV in met het eindbod van de werkgevers. Dit houdt in dat de arbeidsvoorwaarden uit dit bod, waaronder een loonsverhoging, per 1 januari ingaan voor alle medewerkers in de bouw- en infrastructuur die onder de cao vallen.
De loonsverhoging, zoals opgenomen in de nieuwe tabellen, zal in twee fasen worden doorgevoerd in 2024. De eerste verhoging vindt plaats op 1 januari met een stijging van 3,5 procent en een aanvullend bedrag van 50 euro bruto per maand. Een tweede verhoging volgt op 1 juli, waarbij de lonen nogmaals met 3,5 procent en 50 euro bruto per maand zullen stijgen. Volgens berekeningen van FNV komt dit neer op een gemiddelde loonstijging van tien procent over het gehele jaar.
Deze loonsverhogingen zijn van toepassing op zowel bouwplaatsmedewerkers als uitvoerend technisch administratieve (UTA) medewerkers en markeren een belangrijke stap in de verbetering van de arbeidsvoorwaarden in de sector.
klik hier om de tabellen te zien
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.