Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen. 

1. Na een stijging van ruim 10 procent op 1 januari '23 gaat het minimumloon verder omhoog op 1 juli '23

Het minimumloon blijft maar stijgen. Weet jij nog precies de hoogte van de lonen? Check het hier

2. Booking past bonussen aan na druk aandeelhouders

Booking wil over vorig jaar 1,8 miljoen dollar (1,6 miljoen euro) minder bonus uitkeren aan ceo Glenn Fogel. De ceo houdt dan nog een bonus over van 30 miljoen dollar (27 miljoen euro) over. Ook twee andere bestuurders lopen zo’n 1,5 miljoen dollar (1,3 miljoen euro) mis. De verlaging volgt op de kritiek van aandeelhouders op het beloningsbeleid, schrijft het FD. Zij stemden tegen de hoogte van de bonus.

3. Al ruim tien jaar wordt erover gesproken: het nieuwe pensioenstelsel 

In plaats van een collectieve pensioenspot, krijgt iedereen een individueel pensioenpotje. Bekijk deze video van Radar over de onzerkerheden m.b.t. dit nieuwe stelsel.

Onderscheidend vermogen toevoegen aan het arbeidsvoorwaardenpakket --> Check hier hoe je de nieuwste whitepaper van Not Secondary: "Alles over de sabbatical regeling" kan downloaden. 

4. Nog meer bonus nieuws: Nederlandse lobby mislukt, Air- France- KLM topman krijgt alsnog bonussen 

Nederland heeft zich suf gelobbyd om omstreden bonussen van de baas van Air France-KLM van tafel te krijgen. Maar liefst drie ministers beten hun tanden stuk. Toch rinkelt dit jaar de kassa van Ben Smith die ruim vier miljoen aan bonussen ontvangt, hoewel de luchtvaartmaatschappij miljarden aan coronasteun ontving. Lees hier het hele artikel van RTL Nieuws. 

5. Ook rechters en officiers van justitie dreigen met stakingen m.b.t. de cao onderhandelingen 

Overal hoor je over stakingen en mochten rechters en officieren van justitie dit ook gaan doen hebben we in Nederland een behoorlijke uitdaging. Gelukkig lijken deze acties voorlopig van de baan, volgens dit artikel van Advocatie. 

Dit nieuwsoverzicht is geschreven door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl