Personeel Remia hervat staking na vastgelopen cao-onderhandelingen

De vierhonderd medewerkers van sauzenproducent Remia in Den Dolder hervatten donderdag hun staking voor onbepaalde tijd. Recent overleg tussen vakbond FNV en de directie heeft niet tot een doorbraak geleid in het conflict over een nieuwe cao.

FNV-bestuurder Adem Akdeniz toont zich teleurgesteld over de uitkomst van de gesprekken: "Toen de werkgever ons vroeg om toch weer te komen praten hadden we goede hoop dat ze de boodschap van hun personeel hadden begrepen. Deze mensen doen zwaar werk, daar hoort een fatsoenlijke waardering bij. Maar toen we eenmaal om tafel zaten bleek onze hoop al gauw ijdel. Er is niks veranderd in hun bod."

Het conflict draait om twee hoofdpunten. De vakbond eist een loonsverhoging van 6% plus 150 euro bruto per maand voor een eenjarige cao vanaf 1 augustus 2024. Remia houdt vast aan een bod van 5% loonsverhoging. Daarnaast wil FNV een uitbreiding van de zwaarwerkregeling van één naar drie jaar voor pensioen, die moet gelden voor alle ploegendiensten.

De sauzenfabrikant, bekend van producten als mayonaise, ketchup en satésaus, heeft vooralsnog niet gereageerd op de aangekondigde voortzetting van de staking.