HR-tech start-up TrueTribe dringt verzuim terug met datagedreven platform voor verbeteren welzijn van medewerkers

TrueTribe, een Nederlands HR-tech-bedrijf, introduceert een datagedreven platform voor employee wellbeing. Door werkgevers diepgaande inzichten te geven op basis van geanonimiseerde data en medewerkers snel de juiste hulp te bieden voor vraagstukken op het gebied van vitaliteit, gezondheid en ontwikkeling, draagt het platform bij aan het terugdringen en voorkomen van verzuim. Met TrueTribe kunnen bedrijven, in plaats van met losse initiatieven, vanuit een holistische benadering bouwen aan een effectieve strategie voor employee wellbeing.

Verzuim is voor bedrijven en de maatschappij een grote kostenpost. Zo waren de economische kosten van verzuim in 2022 ruim 18 miljard euro. Om deze kosten terug te dringen hebben werkgevers meer inzicht nodig in de achtergrond van het verzuim. Het datagedreven platform van TrueTribe biedt dit inzicht. Door bovendien sneller in te grijpen, kunnen organisaties verzuim ingrijpend terugdringen.Via de app worden direct interventies aangeboden waarmee medewerkers binnen 48 uur terecht kunnen bij een specialist. Ook kunnen mensen, als ze toch uitvallen, dankzij deze aanpak eerder weer aan het werk.

Vitale, tevreden medewerkers dankzij data
“De kracht van ons platform zit in de data gecombineerd met de inhoudelijke kennis van experts in de gezondheidszorg”, vertelt Mayke Nagtegaal, CEO van TrueTribe. “We willen bedrijven helpen hun strategie voor employee wellbeing meer holistisch en datagedreven te maken. Het gaat niet alleen om de cijfers; de echte inzichten zijn te vinden in de achterliggende data. Zo kunnen werkgevers ook zien wat ze concreet kunnen veranderen om verzuim terug te dringen en bij te dragen aan een gezonde en duurzame carrière voor hun medewerkers.”

TrueTribe komt als corporate venture voort uit Zorg van de Zaak. CEO Mayke Nagtegaal, voormalig COO van techbedrijf Bird, zag daar kansen om een vernieuwend platform te creëren waarbij ook diensten van de verschillende merken van Zorg van de Zaak konden worden geïntegreerd om zo snelle en toegankelijke hulp te kunnen garanderen.“Juist arbodiensten hebben veel data over bedrijfsgezondheidsvraagstukken. Dit wordt echter nauwelijks benut. Met TrueTribe zetten we deze data om in waardevolle inzichten om beslissingen te ondersteunen”, aldus Nagtegaal.

Voor de ontwikkeling van TrueTribe is diepgaand onderzoek gedaan naar waar werkgevers en medewerkers tegenaan lopen als het gaat om employee wellbeing. Het blijkt dat kleinere organisaties vaak niet de slagkracht hebben om dit op een gedegen manier te doen. Daarnaast worden er vooral losse initiatieven aangeboden zoals een fitnessabonnement of een online psycholoog. Een holistische aanpak die rekening houdt met alle aspecten ontbreekt. Voor medewerkers is het bovendien vaak een drempel om via hun manager of bij HR om hulp te vragen voor een specifiek vraagstuk zoals rouwverwerking of menopauzeklachten. TrueTribe neemt deze drempel weg en geeft medewerkers zelf de controle waardoor het makkelijker is om die hulp te vragen en te krijgen.

Diensten volgens open marktplaats-concept
Het nieuwe platform is gebaseerd op een open marktplaats-concept waarbij zowel medewerkers als organisaties binnen één omgeving toegang hebben tot een integraal, gepersonaliseerd aanbod van producten en diensten op het gebied van vitaliteit, gezondheid en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hierbij kun je denken aan een gesprek met een loopbaancoach, diëtist of financieel adviseur of een training voor leidinggevenden. Hiermee omvat TrueTribe het volledige spectrum van employee wellbeing. Ook voorziet het platform in direct contact met een arbodienst en toegang tot een vertrouwenspersoon.

Voor werkgevers biedt TrueTribe waardevolle inzichten zoals welke factoren welzijn en verzuim positief of negatief beïnvloeden. Door analyses van de geanonimiseerde data van gebruikers kunnen bovendien trends en patronen worden voorspeld waarmee organisaties onderbouwde beslissingen kunnen nemen over zaken als teamdynamiek, leiderschap en werkklimaat.

“We weten dat het grootste deel van de werkgevers vindt dat gezondheid en welzijn een strategische prioriteit zou moeten zijn”, zegt Nagtegaal. “Toch is er een kloof tussen wat organisaties denken dat ze moeten doen om het welzijn van werknemers te ondersteunen en wat hun medewerkers daadwerkelijk nodig hebben om te gedijen. Met TrueTribe zorgen we dat hier beter inzicht in komt, organisaties gericht actie kunnen ondernemen en dat medewerkers op een gepersonaliseerde manier hulp krijgen aangeboden.”