Verzuim

Ziekteverzuim wordt voor steeds meer Nederlandse werkgevers een serieus knelpunt. Dat blijkt uit de nieuwste Verzuimmanagement Enquête 2026 van WTW. Ruim de helft van de organisaties (57%) geeft aan dat de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid een groeiend probleem vormen.

Veel werkgevers in Nederland hebben onvoldoende inzicht in ziekteverzuim binnen hun organisatie en weten niet goed welke rechten en plichten gelden bij ziekte.

Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers lag in juli op 4,4 procent, iets lager dan in de maand ervoor. Dat blijkt uit cijfers van arbodienst HumanCapitalCare.

Iets minder dan de helft van de HR-professionals (42%) verwacht dat het verzuim binnen hun organisatie nooit meer zo laag zal zijn als vóór de coronapandemie.

Het aantal verzuimdagen vanwege een bore-out is de afgelopen jaren fors toegenomen. In 2024 registreerde Arbo Unie 5,5 keer zoveel verzuimdagen als in 2021 als gevolg van klachten die verband houden met een gebrek aan uitdaging op het werk.

Bijna driekwart van de HR-professionals (70%) stelt dat sinds 2020 de aandacht voor verzuim binnen hun organisatie is toegenomen.

TrueTribe, een Nederlands HR-tech-bedrijf, introduceert een datagedreven platform voor employee wellbeing.

De Zorggroep, aanbieder van verpleging en verzorging in Noord- en Midden-Limburg, breidt de samenwerking met paraDIGMA groep uit. Al sinds 2019 werkt De Zorggroep voor arbodienstverlening samen met De Arbodienst, onderdeel van paraDIGMA groep.

De MKB verzuim-ontzorgverzekering is aan een opmars bezig. Deze verzekering vergoedt niet alleen verzuimkosten, maar biedt ook extra dienstverlening om ondernemers te ontzorgen in het geval van een zieke werknemer.

In 2022 was het ziekteverzuim in Nederland het hoogste sinds de eerste metingen in 1996; 5,6%. Dit kostte de BV Nederland ruim 27 miljard euro.