Google's Sergey Brin zegt dat 60 uur per week op kantoor 'sweet spot' is voor AI-medewerkers

Google-medeoprichter Sergey Brin spoort werknemers die aan kunstmatige intelligentie werken aan om minstens 60 uur per week op kantoor door te brengen nu de zoekgigant te maken krijgt met verhitte concurrentie van OpenAI, Meta, xAI van Elon Musk en het Chinese DeepSeek zo is te lezen in de New York Times. 

Brin, die 144 miljard dollar waard is, vertelde AI-medewerkers in een memo dat de langere uren essentieel zijn voor Google om de race te winnen om kunstmatige algemene intelligentie te ontwikkelen - gedefinieerd als AI met intelligentie op menselijk niveau of hoger.

“Ik raad aan om ten minste elke werkdag op kantoor te zijn,” zei Brin in de memo, die voor het eerst werd verkregen door de New York Times. Brin voegde eraan toe dat “60 uur per week de sweet spot van productiviteit is” in de memo, die werd verstuurd naar werknemers die werken aan Google's Gemini AI-modellen. Dat zou Gemini-leden dwingen om dagen van 12 uur te maken voordat ze zich afmelden voor het weekend.

In dezelfde memo verweet Brin sommige Google-medewerkers dat ze niet genoeg deden om bij te dragen. “Een aantal mensen werkt minder dan 60 uur en een klein aantal doet het minimale om rond te komen,” schreef Brin. “Deze laatste groep is niet alleen onproductief, maar kan ook zeer demotiverend zijn voor alle anderen.”

De memo geldt volgens het rapport niet voor Google-medewerkers in het algemeen. Google eist momenteel van zijn werknemers dat ze ten minste drie dagen per week op kantoor zijn. The Post heeft Google om commentaar op de memo gevraagd.

Brin is in december 2019 afgetreden als president van Google, maar behoudt een zetel in de raad van bestuur en is een actieve rol blijven spelen in de AI-ontwikkeling van het bedrijf. De miljardair werd vermeld als een “core contributor” op de oorspronkelijke whitepaper voor Google Gemini. Google is een van de vele techgiganten die concurreren om AGI, chatbots en andere AI-gerichte producten te ontwikkelen. OpenAI en Grok hebben de afgelopen week grote updates uitgebracht voor hun chatbots.

En vorige maand zorgde DeepSeek voor een verkoopgolf van $1 biljoen op de Amerikaanse markten door een AI-model te onthullen dat naar eigen zeggen was getraind voor minder dan $6 miljoen. Nu de concurrentie in volle gang is, voeren topmanagers in de technologiesector de druk op hun werknemers op om betere resultaten te leveren.

Meta ontsloeg onlangs ongeveer 4.000 werknemers, oftewel 5% van het personeelsbestand, na het identificeren van “slecht presterende werknemers” binnen de gelederen. Tegelijkertijd vertelde Mark Zuckerberg het personeel van Meta dat hij een “intens jaar” in de sector verwacht.