AI

BNR schrijft dat de snelle ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) er mogelijk toe leiden dat de traditionele vijfdaagse werkweek verdwijnt.

AI schrikt velen af, maar commerciële professionals blijven opvallend nuchter. Maar liefst 62 procent van de marketing-, communicatie- en salesprofessionals maakt zich geen zorgen dat hun baan drastisch zal veranderen door AI.

Terwijl AI-toepassingen zich in rap tempo ontwikkelen, blijft HR opvallend achter. Uit onderzoek van Visma YouServe onder ruim 500 HR-professionals blijkt dat 35 procent van de HR-afdelingen nog helemaal geen gebruik maakt van AI.

Sinds februari 2025 zijn werkgevers wettelijk verplicht om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Toch is maar liefst 69 procent van de HR-professionals niet op de hoogte van de AI Act, de Europese verordening over kunstmatige intelligentie.

Steeds meer HR-professionals maken gebruik van generatieve AI, maar structurele ondersteuning of sturing vanuit organisaties blijft uit.

Remote, specialist in werken op afstand, ondersteunt vanaf nu salarisadministratie in meer dan 100 landen. Dankzij een zelfontwikkelde AI-aangedreven infrastructuur kunnen bedrijven wereldwijd sneller, nauwkeuriger en compliant salarissen uitbetalen.

Google-medeoprichter Sergey Brin spoort werknemers die aan kunstmatige intelligentie werken aan om minstens 60 uur per week op kantoor door te brengen nu de zoekgigant te maken krijgt met verhitte concurrentie van OpenAI, Meta, xAI van Elon Musk en het Chinese DeepSeek zo is te lezen in de New York Times.

Bijna de helft van de winkelmedewerkers (45 procent) ervaart technologische ontwikkelingen, zoals AI en de zelfscankassa, als een positieve invloed op hun baan.

Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), het AI-platform voor het beheren van personeel en kapitaal, publiceert het Global State of Skills onderzoek, waaruit een urgente uitdaging voor bedrijven duidelijk wordt: 68% van de Nederlandse leiders maakt zich zorgen over toekomstige tekorten aan talent (wereldwijd is dit 51%) en slechts 30% heeft er vertrouwen in dat hun organisatie beschikt over de vaardigheden die nodig zijn voor succes op de lange termijn.

Bedrijven zijn steeds meer tijd kwijt aan het doorspitten van irrelevante sollicitaties als gevolg van de stijgende populariteit van AI-gegenereerde cv's. Wereldwijd gaat het om gemiddeld 9,24 dagen per uitstaand vacature.