Salarisprofessionals merken directe gevolgen Wet DBA: minder inzet van zzp’ers, meer vaste contracten

De aangescherpte handhaving van de Wet DBA heeft in korte tijd duidelijke effecten op de inzet van zelfstandigen. 44 procent van de salarisprofessionals ziet dat hun organisatie sinds de start van de handhaving minder gebruikmaakt van zzp’ers. Bij 9 procent leidde dit zelfs tot het beëindigen van bestaande zzp-contracten. Dat blijkt uit het achtste Trendonderzoek van NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting) onder 1.000 salarisprofessionals.

Van zzp naar loondienst
Organisaties willen het talent van zelfstandigen vaak niet verliezen. Daarom krijgt een groot deel van de zzp’ers van wie het contract is beëindigd, een aanbod voor loondienst. Volgens salarisprofessionals gaat het om maar liefst 59 procent van de gevallen. Toch zijn de reacties niet overal hetzelfde:

• 22 procent van de professionals ziet geen veranderingen in het beleid rond zzp’ers
• 3 procent merkt juist een toename van het aantal zzp’ers in hun organisatie

Gemengde gevoelens over communicatie Belastingdienst
Om aan de Wet DBA te voldoen, zijn organisaties afhankelijk van richtlijnen en uitleg van de Belastingdienst. Over die communicatie zijn salarisprofessionals verdeeld:

• 51 procent vindt de informatie voldoende
• 34 procent ziet duidelijke verbeterpunten
• 6 procent ervaart dat de communicatie niet aansluit bij de praktijk

Salarisprofessionals onmisbaar bij naleving
Volgens Ruud van Leeuwen, directeur van NIRPA, heeft de Wet DBA ook een directe impact op het werk van salarisprofessionals:

“De aangescherpte handhaving raakt niet alleen de inzet van zzp’ers, maar ook de administratie en salarisverwerking. Salarisprofessionals spelen hierbij een cruciale rol: zij moeten actuele kennis hebben van wet- en regelgeving en zorgen voor juridische en administratieve zekerheid.”

Met de huidige ontwikkelingen rond de Wet DBA lijkt de rol van salarisprofessionals alleen maar belangrijker te worden – zowel voor werkgevers als voor zelfstandigen die hun plek op de arbeidsmarkt willen behouden.