Een kwart van de salarisprofessionals is nog onvoldoende op de hoogte van de aankomende Wet Loontransparantie. Daarnaast is meer dan de helft van de professionals nog niet begonnen met de voorbereidingen op de nieuwe wetgeving
Salarisprofessionals investeren volop in hun professionele ontwikkeling. Het bijhouden van kennis over wet- en regelgeving is daarbij, net als vorig jaar, voor bijna alle salarisprofessionals (92%) de belangrijkste drijfveer.
De aangescherpte handhaving van de Wet DBA heeft in korte tijd duidelijke effecten op de inzet van zelfstandigen. 44 procent van de salarisprofessionals ziet dat hun organisatie sinds de start van de handhaving minder gebruikmaakt van zzp’ers.
Maar liefst twee op de drie HR-professionals (65%) vinden het belangrijk dat de HR- en payroll afdeling intensief contact hebben bij wetswijzigingen die de salarisverwerking beïnvloeden.