
Het aantal deeltijdwerkers in Nederland blijft groeien. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), meldt NU.nl. In het derde kwartaal van dit jaar werkten bijna twee miljoen mensen drie of vier dagen per week. Het aantal voltijdwerkers neemt licht af, vooral onder mannen.
Groeiende groep deeltijders
Sinds 2021 zijn zo’n 300.000 extra Nederlanders minder uren gaan werken. Het aantal mensen met een zogenoemde grote deeltijdbaan – tussen de 28 en 35 uur per week – groeide van 1,6 miljoen naar 1,9 miljoen.
Daarnaast werkt bijna drie miljoen Nederlanders minder dan 28 uur per week, een aantal dat sinds 2021 vrijwel stabiel is gebleven.
Het CBS telde in totaal 5,1 miljoen voltijdwerkers, 24.000 minder dan een jaar eerder.
Mannen werken minder, vrouwen juist meer
Volgens CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen hangt de ontwikkeling samen met een toenemende gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen.
“Sinds 2013 zien we een langzame verschuiving: vrouwen gaan meer werken en mannen iets minder,” zegt Van Mulligen.
De afname van voltijdwerk geldt uitsluitend voor mannen. Vrouwen zijn juist vaker voltijd én deeltijd gaan werken.
In het afgelopen kwartaal werkte 29 procent van de vrouwen 28 tot 35 uur per week, tegenover 35 procent met een volledige werkweek. Beide percentages zijn gestegen ten opzichte van 2021.
Bij mannen werkt nog altijd 81 procent voltijd, een daling van 1 procentpunt in vier jaar tijd. Vooral mannen tussen de 35 en 55 jaar kiezen vaker voor deeltijd. Voor zowel mannen als vrouwen is meer tijd voor het gezin de belangrijkste reden om minder te werken.
Gelijke verdeling laat nog op zich wachten
Volgens Van Mulligen zal het nog decennia duren voordat mannen en vrouwen gemiddeld evenveel uren werken. “We hebben in Nederland nog altijd een sterke culturele norm dat vrouwen meer zorgtaken op zich nemen,” aldus de hoofdeconoom.
Hoewel meer mensen deeltijd werken, betekent dat volgens het CBS niet dat Nederlanders gemiddeld minder actief zijn. Ongeveer de helft van de beroepsbevolking doet vrijwilligerswerk, wat volgens Van Mulligen “een groot goed” is. “Daarin zijn we echt kampioen. Veel mensen dragen op die manier bij aan de samenleving.”
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

