Werkgevers temperen verwachtingen: ‘Reken niet op flinke loonstijgingen’

Volgens RTL Nieuws hoeven werknemers de komende periode niet te rekenen op forse cao-loonstijgingen. Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland waarschuwen in hun jaarlijkse advies aan cao-onderhandelaars dat de ruimte voor hogere lonen vrijwel verdwenen is. De kosten lopen hard op, veel sectoren hebben het zwaar en reorganisaties liggen op de loer.

Werkgevers: productiviteit blijft achter bij loonstijgingen
Na jaren van stevige loonstijgingen vinden werkgevers dat het tijd is om de verwachtingen naar beneden bij te stellen. Als lonen sneller stijgen dan de productiviteit, verliest Nederland zijn concurrentiepositie ten opzichte van andere Europese en Aziatische landen, zo stellen zij.

Lisette van Breugel, de nieuwe directeur van AWVN, benadrukt dat bedrijven hun middelen moeten kunnen inzetten voor investeringen en productieverbeteringen:

“De productiviteit blijft achter bij de lonen en moet omhoog.”

Werkgevers wijzen daarnaast op trage besluitvorming, een vol stroomnet, hoge loonkosten en stikstofproblemen als factoren die het vestigingsklimaat onder druk zetten.

CNV: ‘De klassieke grammofoonplaat’
Vakbond CNV erkent dat reorganisaties eraan komen, maar noemt de roep om loonmatiging voorspelbaar. Voorzitter Piet Fortuin:

“De klassieke grammofoonplaat van werkgevers. Als het moeilijk wordt, grijpen ze hiernaar. Maar wat werknemers ervoor terugkrijgen, blijft onduidelijk.”

Volgens CNV hoort bij hogere productiviteit óók dat werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling van personeel — iets wat in deze werkgeversadviezen ontbreekt.

Reorganisaties in meerdere sectoren
Werkgevers signaleren dat het in diverse sectoren slecht gaat. De industrie en banken kondigden recent reorganisaties aan, en ook in het onderwijs en zakelijke dienstverlening staan bedrijven onder druk. Met name de chemiesector baart zorgen: bedrijven zouden overwegen activiteiten naar het buitenland te verplaatsen.

Van Breugel:

“We zien banen op de tocht staan doordat bedrijven hun activiteiten buiten Nederland verplaatsen.”

Cao-onderhandelingen onder spanning
Met deze waarschuwingen wordt duidelijk dat het cao-seizoen lastig wordt. Werkgevers sturen aan op loonmatiging om reorganisaties af te wenden, terwijl vakbonden wijzen op koopkrachtbehoud en investeren in medewerkers.

Of de lonen daadwerkelijk minder zullen stijgen dan in voorgaande jaren, zal blijken aan de onderhandelingstafels.