AWVN

Volgens berichtgeving van BNR is vorig jaar een recordaantal cao-onderhandelingen vastgelopen. Werkgeversvereniging AWVN meldt dat bijna vier op de tien cao-onderhandelingen zijn geëindigd met een eindbod, wat volgens werkgevers de ruimte beperkt om per sector of branche maatwerkafspraken te maken.

Volgens RTL Nieuws hoeven werknemers de komende periode niet te rekenen op forse cao-loonstijgingen. Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland waarschuwen in hun jaarlijkse advies aan cao-onderhandelaars dat de ruimte voor hogere lonen vrijwel verdwenen is.

Werknemers die rond Kerst en Oud en Nieuw vrij willen zijn, hoeven dit jaar nauwelijks vakantiedagen in te leveren.

Volgens een bericht van NU.nl stappen werknemers in Nederland steeds minder vaak over naar een nieuwe werkgever. Vooral in commerciële beroepen, zoals verkoopmedewerkers, is het aantal baanwisselaars flink gedaald ten opzichte van drie jaar geleden.

De gemiddelde loonsverhoging in nieuw afgesloten cao’s is in juli opnieuw onder de 4 procent uitgekomen.

De lonen zijn in juni gemiddeld met 3,9 procent gestegen, waarmee de gemiddelde loonstijging in de eerste helft van 2025 uitkomt op 4,1 procent.

De lonen in nieuwe cao’s zijn in het eerste half jaar van 2025 gemiddeld met 4,1 procent gestegen.

Steeds meer bedrijven in Nederland implementeren groene arbeidsvoorwaarden om duurzaam gedrag onder werknemers te stimuleren. Uit een rondvraag blijkt echter dat werkgevers terughoudend zijn met het aanbieden van extra vakantiedagen voor milieuvriendelijke reizen, zoals te lezen in een artikel van Trouw.

De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao-akkoorden bedroeg in juli 2024 5,0%, zo blijkt uit het maandelijkse rapport van werkgeversvereniging AWVN.

De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat diversiteitsverlof aanbiedt aanzienlijk toegenomen.