
Alle werkenden houden vanaf 2026 netto meer over, zo blijkt uit een analyse die NU.nl publiceerde op basis van berekeningen van loonstrookverwerker ADP. Zowel werknemers met een minimumloon als mensen met een modaal inkomen of daarboven zien hun nettoloon stijgen door een combinatie van belastingmaatregelen en loonaanpassingen.
Belastingmaatregelen zorgen voor hoger nettoloon
Volgens ADP heeft de nettostijging vooral te maken met wijzigingen in het belastingstelsel. Zo daalt het belastingpercentage in de eerste belastingschijf licht en wordt de grens van die schijf verhoogd naar 38.883 euro. In de tweede schijf stijgt het tarief weliswaar, maar verschuift ook daar de inkomensgrens omhoog. Daardoor duurt het langer voordat hogere inkomens in de hoogste belastingschijf van 49,5 procent terechtkomen.
Grootste plus voor minimumloners
Werknemers met een minimumloon profiteren het meest. In de berekeningen is ook de indexatie van het wettelijk minimumuurloon meegenomen. Dat stijgt per 1 januari 2026 naar 14,71 euro bruto per uur.
Voor iemand met een minimumloon en een werkweek van 36 uur betekent dit een nettotoename van ongeveer 46 euro per maand. Bij een 40-urige werkweek loopt dat op tot zo’n 51 euro netto extra.
Modaal en bovenmodaal ook vooruit
Ook modale inkomens zien hun loonstrook verbeteren. Werknemers met een modaal salaris houden in 2026 ongeveer 26 euro netto per maand meer over. Bij een inkomen van twee keer modaal bedraagt de stijging circa 37 euro netto. Voor hogere inkomens vlakt het effect af: bij drie keer modaal komt de nettostijging uit op ongeveer 16 euro per maand.
Correctie voor lagere inkomens
In 2025 gingen sommige lagere inkomensgroepen er juist op achteruit, met name deeltijdwerkers en jongeren met een minimumjeugdloon. In het Belastingplan 2026 is hiervoor een correctie opgenomen. Daardoor gaan zij er in 2026 weer op vooruit ten opzichte van 2025, al blijft het nettoloon voor deze groep nog wel lager dan in 2024.
Ook gepensioneerden iets beter af
Niet alleen werkenden, maar ook gepensioneerden profiteren van de maatregelen. In 2026 ontvangen zij netto iets meer pensioen. Bij een aanvullend bruto pensioen van 1.000 euro per maand gaat het om ongeveer 5 euro netto extra. Bij hogere pensioenen loopt dit op tot zo’n 12 euro per maand. Deze stijging komt vooral door een lagere bijdrage voor de Zorgverzekeringswet en het lagere belastingtarief in de eerste schijf.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

