
Jongeren van zestien tot en met twintig jaar gaan vanaf 2027 meer per uur verdienen, zo meldt NU.nl. Het minimumjeugdloon wordt verhoogd, waardoor de inkomens van jongeren dichter bij het minimumloon voor volwassenen komen te liggen.
Het wettelijk minimumloon voor volwassenen geldt momenteel vanaf 21 jaar en ligt op 14,71 euro per uur. Jongeren ontvangen een percentage van dit bedrag, en juist die percentages worden verhoogd.
Forse stijging per leeftijdsgroep
De aanpassingen betekenen een duidelijke verbetering van het jeugdloon:
Voor 15-jarigen blijft het percentage ongewijzigd op 30 procent van het volwassen minimumloon.
Inkomensverbetering voor jongeren
Door de verhoging gaan jongeren merkbaar meer verdienen. De maatregel moet het aantrekkelijker maken om te werken en kan bijdragen aan een betere positie van jongeren op de arbeidsmarkt.
Volgens minister Hans Vijlbrief is dit onderdeel van beleid dat al door het vorige kabinet was voorbereid.
Hogere kosten voor werkgevers
De stijging van het minimumjeugdloon betekent ook hogere loonkosten voor werkgevers. Zij moeten de extra kosten opvangen, wat met name impact kan hebben in sectoren waar veel jongeren werken, zoals horeca en retail.
Tegelijkertijd kan de maatregel werkgevers helpen om makkelijker personeel aan te trekken in een krappe arbeidsmarkt.
Balans tussen arbeidsmarkt en arbeidsvoorwaarden
De verhoging van het minimumjeugdloon laat zien hoe arbeidsvoorwaarden voor jongeren steeds verder worden verbeterd. Tegelijkertijd vraagt dit van werkgevers om een afweging tussen loonkosten en het aantrekken en behouden van personeel.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
