Nederlandse bedrijven lopen voorop in de transitie naar duurzamere mobiliteit. Driekwart (78%) van de bedrijven heeft in 2025 minstens één vorm van elektrische of hybride technologie (HEV, PHEV of BEV) opgenomen in de personenwagens van hun wagenpark.
Het toenemende belang van duurzaamheid binnen organisaties wordt steeds duidelijker, vooral gezien de groeiende aandacht voor het verminderen van CO2-uitstoot.
Er zijn gigantisch veel verschillende arbeidsvoorwaarden die je als bedrijft kunt gebruiken om personeel te boeien en te binden. Zo ook arbeidsvoorwaarden die te maken hebben met duurzaamheid.
Het wagenpark verduurzamen met behoud of zelfs verbeteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Vanuit een groeiende duurzaamheidsbehoefte heeft CSU ons gevraagd mee te denken in een passend mobiliteitsbeleid dat perfect aansluit op deze ambitie. HR Directeur Marco Gramser en HR Projectmanager Stef Jelier van CSU kijken terug op de samenwerking met Fleet Support en het succesvolle eindresultaat.