Reorganisatie

KLM wil ongeveer 5.000 banen schrappen om de kosten te verlagen en de financiële positie van de luchtvaartmaatschappij te versterken. Daarmee verdwijnt mogelijk bijna 15% van het personeelsbestand.

Wanneer bedrijven reorganiseren besteden hr-professionals veel aandacht aan het behoud van de cultuur en de moraal. Maar liefst 73 procent ziet dit namelijk als prioriteit om mensen mee te krijgen.

De Europese vliegtuigfabrikant Airbus is van plan om tot 2500 banen te schrappen bij zijn divisie voor de ruimtevaart- en defensiesector.