Jongeren die zich bij het minste of geringste ziekmelden, vormen voor 28 procent van de oudere retailmedewerkers (55+) de grootste uitdaging in de samenwerking.
Een op de vijf retailmedewerkers (21%) geeft aan dat hun werkgever de personeelsplanning nog op papier maakt en bijhoudt. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder ruim 300 werkenden in de retailsector.