WK voetbal leidt niet automatisch tot meer verzuim op de werkvloer

Werkgevers hoeven niet te rekenen op een stijging van het ziekteverzuim tijdens het WK voetbal. Uit cijfers van arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare blijkt dat grote voetbaltoernooien niet automatisch leiden tot meer ziekmeldingen of lagere productiviteit. Dat meldt NU.nl.

Volgens de arbodienstverleners bleef het aantal ziekmeldingen tijdens het EK voetbal van 2024 binnen de normale bandbreedte, ook na wedstrijden van het Nederlands elftal op werkdagen.

Een woordvoerder van ArboNed en HumanCapitalCare zegt hierover: "Tijdens het EK van 2024 zagen we geen stijging in het aantal ziekmeldingen op werkdagen na wedstrijden van het Nederlands elftal in de groepsfase en de kwartfinale. Ook na de halve finale bleef het aantal meldingen binnen de normale bandbreedte."

Wel wijzen de organisaties erop dat het huidige WK door het tijdsverschil met de gastlanden andere uitdagingen met zich mee kan brengen.

"Wat dit WK anders maakt, is het tijdsverschil met de gastlanden. Wedstrijden die 's nachts plaatsvinden kunnen zorgen voor kortere nachten en verminderde concentratie de volgende werkdag. Het is goed dat werkgever en werknemer daar aandacht voor hebben."

Verantwoordelijkheid ligt bij werknemer
Volgens Pascal Besselink blijft de verantwoordelijkheid om fit en op tijd op het werk te verschijnen bij de werknemer liggen.

"Diegene is verplicht om op tijd op het werk te verschijnen. Als er plannen zijn om in de kroeg of thuis een nachtje door te halen en voetbal te kijken, kan de werknemer afspraken maken met zijn leidinggevende om bepaalde dagen vrij te nemen. Dat gebeurt ook vaak."

Besselink wijst erop dat werkgevers beperkte mogelijkheden hebben om de oorzaak van een ziekmelding te achterhalen.

"Een leidinggevende mag namelijk niet vragen wat de reden van de ziekmelding is en de werknemer is niet verplicht om aan te geven waarom hij zich ziek meldt."

Productiviteit lastig te meten
Ook werkgeversvereniging AWVN ziet weinig aanwijzingen dat grote voetbaltoernooien leiden tot structurele problemen op de werkvloer. Volgens Jan-Paul van de Kerke is het bovendien lastig om de economische impact van een EK of WK nauwkeurig vast te stellen. "Dat is ook nauwelijks meetbaar."

Volgens Van de Kerke worden regelmatig onderzoeken gepubliceerd over de economische effecten van grote sportevenementen, maar zijn daarvoor veel aannames nodig.

"Als je bepaalde modellen opstelt, kan er altijd iets uitrollen. Maar onderzoekers moeten dan wel heel veel aannames doen om te kijken wat zoiets de Nederlandse economie oplevert of kost. Dat wordt lastig, dus je kan het dan maar beter met een korrel zout nemen."

Voor werkgevers lijkt de belangrijkste les daarom vooral te liggen in goede afspraken en open communicatie rondom werktijden, verlof en herstelmomenten tijdens grote sportevenementen.