Ziekteverzuim

Het ziekteverzuim in de ouderenzorg heeft in 2023 een recordniveau bereikt van 9,4 procent. Dat meldt NU.nl op basis van een jaarlijkse rapportage van zorginkoopcoöperatie Intrakoop.

Ruim een derde van de Nederlandse organisaties (31%) zag het ziekteverzuim onder medewerkers het afgelopen jaar toenemen

Het ziekteverzuim onder werknemers is de afgelopen jaren flink toegenomen. In 2023 meldde 51 procent van de werkenden zich ziek, tegenover 45 procent in 2015.

Bij maar liefst twee op de drie werkende Nederlanders (66%) loopt de werkdruk in hun team hoog op wanneer collega’s vaak ziek zijn.

Het griepseizoen is in volle gang en dat zorgt in de herfst- en wintermaanden voor veel uitval onder personeel. Sommige werkgevers trekken alles uit de kast om dit te voorkomen, zoals het toekennen van een verzuimbonus.

Een kwart van werkend Nederland (27%) ziet op tegen de herfst- en winterperiode vanwege alle zieke collega’s.

Wist je dat 50% van de zieke medewerkers medisch niets mankeert? En dat 70% van de medewerkers geen plezier heeft in het werk dat ze uitvoeren?

Een op de drie (34 procent) van de onderzoeksaanvragen naar verzuimfraude kunnen niet uitgevoerd worden omdat er onvoldoende aanleiding is om een dergelijk onderzoek te starten.

In navolging van 2023 zal ook dit jaar het ziekteverzuim in Nederland verder dalen. Tegelijkertijd zijn er grote zorgen over het langdurig verzuim veroorzaakt door psychische klachten. Werkgevers moeten vooral letten op hun menselijk kapitaal, aldus Arbo Unie. “Mensen werken hard, maar hebben ook privé steeds meer op hun bord.”

61 procent van de Nederlandse werkenden heeft het idee dat één of meerdere collega’s zich weleens onterecht ziek hebben gemeld.