De Zorggroep zet breder in op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid met partnership paraDIGMA groep

De Zorggroep, aanbieder van verpleging en verzorging in Noord- en Midden-Limburg, breidt de samenwerking met paraDIGMA groep uit. Al sinds 2019 werkt De Zorggroep voor arbodienstverlening samen met De Arbodienst, onderdeel van paraDIGMA groep. Naast verzuimbegeleiding richt de zorgaanbieder zich ook op preventie en duurzame inzetbaarheid. De Zorggroep wil breder inzetten op alle facetten van verzuim, vitaliteit en psychisch welbevinden en gaat daarom de samenwerking aan met meerdere labels van paraDIGMA groep.

Vitaliteit verhogen, verzuim halveren
Het verzuimpercentage binnen de zorgsector ligt hoog. Door in te zetten op persoonlijk leiderschap en cultuur, positieve gezondheid en vitaliteit en psychisch welbevinden, wil de zorgaanbieder het verzuim halveren. Maar belangrijker nog is een verbetering van de gezondheid en vitaliteit van medewerkers en een verhoging van de medewerkerstevredenheid. Samen met paraDIGMA groep heeft De Zorggroep een ambitieplan opgesteld waarmee ze de komende drie jaar gezamenlijk werken aan deze doelstellingen. Onderdeel van dit plan is het meten van (on)bewust gezondheidsgedrag en het in kaart brengen van de leefstijl van medewerkers, op persoonlijk en organisatorisch niveau. Hiervoor werken beide partijen samen met technologiepartner Smart Health. Met deze aanpak streven De Zorggroep en paraDIGMA groep ernaar om de ‘best practice’ in de zorg te worden op het gebied van preventie, verzuim en (duurzame) inzetbaarheid.

Jos Merx, lid van de Raad van Bestuur van De Zorggroep: “Ik ben erg blij dat we de succesvolle samenwerking hebben omgezet in een partnership met paraDIGMA groep. We zien beiden kansen om de vitaliteit en het welzijn van medewerkers binnen De Zorggroep te verbeteren. We willen vanuit positieve gezondheid stevig inzetten op duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Dat betekent een goed vangnet voor als je ziek wordt, maar ook faciliteiten en interventies op het gebied van preventie. Uiteindelijk is ons doel om medewerkers te helpen om zo positief, gezond en vitaal mogelijk te zijn en te blijven. Gezonde, vitale medewerkers hebben immers een positieve invloed op cliënten. Op deze manier kunnen wij als organisatie de beste mogelijke zorg bieden die iedereen nodig heeft.”

Rudo Vissers, Non Executive Strategic Officer bij paraDIGMA groep, vult aan: “De ondertekening van deze overeenkomst beschouw ik als een prachtige bevestiging van ons partnership. We hebben een mooi plan voor de toekomst ontwikkeld, waarmee we ons meer willen richten op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Samen willen we beter zorgen voor alle medewerkers van De Zorggroep op thema’s als (persoonlijk) leiderschap, cultuur van de organisatie en werkgeluk. Hierdoor zijn zij nog beter in staat ondersteuning te bieden aan hun toevertrouwde cliënten. Met maximale energie gaan we hier met elkaar een succes van maken.”