Remote, specialist in werken op afstand, ondersteunt vanaf nu salarisadministratie in meer dan 100 landen. Dankzij een zelfontwikkelde AI-aangedreven infrastructuur kunnen bedrijven wereldwijd sneller, nauwkeuriger en compliant salarissen uitbetalen.
In tegenstelling tot traditionele aanbieders werkt Remote niet met externe tussenpersonen, maar met eigen payroll-engines, actief in onder meer Canada en het Verenigd Koninkrijk. Hierdoor krijgen bedrijven meer controle en wordt de kans op fouten verkleind.
“De verouderde, gefragmenteerde en trage aanpak van internationale salarisadministratie – nog steeds de norm voor de meeste aanbieders – werkt simpelweg niet voor moderne, snel veranderende bedrijven. Als mensen niet correct of op tijd worden betaald, schaadt dat het imago van de werkgever en geeft het de indruk dat een bedrijf niet klaar is om wereldwijd te opereren,” aldus Job van der Voort, CEO van Remote.
Remote Payroll integreert met andere HR-oplossingen van het platform en ondersteunt ook uurloners in grote markten. Met functies als een slimme bulk-uploader en Remote Global Benefits kunnen bedrijven efficiënter hun internationale personeelsbeleid voeren.
“Remote biedt een alternatief door vanaf de basis eigen, AI-aangedreven engines te bouwen, die al in gebruik zijn in enkele van onze populairste landen voor werving, en binnenkort ook in andere landen. Hierdoor kunnen bedrijven hun teams direct betalen en hebben ze volledige flexibiliteit in hoe ze dat doen, terwijl het hoogste niveau van nauwkeurigheid en compliance wordt gehandhaafd,” aldus Van der Voort.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.