Remote
Werknemers willen meer regie over de manier waarop zij hun salaris ontvangen
Nederlandse werknemers verwachten steeds meer flexibiliteit in de manier waarop zij hun salaris ontvangen. Vier op de tien werknemers zou het liefst het salaris op dezelfde dag ontvangen en 14 procent heeft interesse in on-demand pay, waarbij medewerkers zelf bepalen wanneer zij een deel van het verdiende salaris opnemen.
3 minuten leestijd
21 juli 2026
Loontransparantie nadert: bedrijven moeten zich voorbereiden op nieuwe EU-verplichtingen
De invoering van verplichte loontransparantie in Europa komt dichterbij, maar veel organisaties hebben hun interne processen nog niet op orde.
3 minuten leestijd
9 maart 2026
Nederlanders meest tevreden met salaris en stellen het niet snel ter discussie
Nederlandse werknemers zijn relatief tevreden over hun salaris en stellen hun beloning minder snel ter discussie dan werknemers in andere landen.
3 minuten leestijd
3 februari 2026
In 2026 zoeken bedrijven nieuwe medewerkers vaker buiten dan binnen de landsgrenzen
Bijna driekwart van de HR-specialisten wereldwijd verwacht dat de werving van nieuwe medewerkers in 2026 met name buiten het thuisland van hun organisatie zal zijn. Bij Nederlandse bedrijven gaat het om twee derde.
3 minuten leestijd
25 november 2025
AI engineers zijn overal schaars, maar Amerikanen verdienen tot 2,5 keer meer dan hun Nederlandse collega’s
Wereldwijd woedt een hevige strijd om AI-talent, maar nergens is die competitie zo intens als in de Verenigde Staten.
4 minuten leestijd
16 september 2025
Nederland zakt verder op wereldranglijst privé-werkbalans
Nederland is dit jaar gezakt naar de twaalfde plaats op de Global Life-Work Balance Index van Remote. Deze jaarlijkse ranglijst vergelijkt de balans tussen werk en privéleven in de 60 landen met het hoogste bruto binnenlands product.
2 minuten leestijd
16 juni 2025
Remote breidt AI-gedreven salarisadministratie uit naar 100+ landen
Remote, specialist in werken op afstand, ondersteunt vanaf nu salarisadministratie in meer dan 100 landen. Dankzij een zelfontwikkelde AI-aangedreven infrastructuur kunnen bedrijven wereldwijd sneller, nauwkeuriger en compliant salarissen uitbetalen.
2 minuten leestijd
13 mei 2025
Flex-washing: bedrijven lopen talent mis door geveinsde flexibiliteit
Veel bedrijven proberen nieuwe medewerkers aan te trekken door flexibele werkmogelijkheden aan te bieden, maar die opties vallen in praktijk geregeld tegen.
3 minuten leestijd
23 april 2025
Bedrijven richten zich op oudere freelancers om arbeidstekort op te vangen
Wereldwijd vertrouwen bedrijven steeds vaker op freelancers om vacatures op te vullen en gespecialiseerde expertise te leveren, maar dit zorgt bij de HR-afdelingen wel voor extra uitdagingen om de logistieke en wettelijke processen in goede banen te leiden
4 minuten leestijd
11 april 2025
Crisis in werving en selectie van personeel: stortvloed aan AI-gegenereerde cv’s staat vinden van toptalent in de weg
Bedrijven zijn steeds meer tijd kwijt aan het doorspitten van irrelevante sollicitaties als gevolg van de stijgende populariteit van AI-gegenereerde cv's. Wereldwijd gaat het om gemiddeld 9,24 dagen per uitstaand vacature.
3 minuten leestijd
4 maart 2025
Pagina 1 van 2
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.