Bedrijven zijn steeds meer tijd kwijt aan het doorspitten van irrelevante sollicitaties als gevolg van de stijgende populariteit van AI-gegenereerde cv's. Wereldwijd gaat het om gemiddeld 9,24 dagen per uitstaand vacature.
Nederlandse bedrijven zijn hard op zoek naar nieuw talent, maar desondanks maken ze het werkende ouders niet makkelijk als het gaat om flexibele werkregelingen.
Veel bedrijven proberen nieuwe medewerkers aan te trekken door flexibele werkmogelijkheden aan te bieden, maar die opties vallen in praktijk geregeld tegen.
Werkgevers die voordelen bieden zoals parttime werken, flexibele werktijden en remote werken, trekken regelmatig personeel weg bij bedrijven die minder flexibiliteit bieden.
Remote, een global HR-platform voor gedistribueerde bedrijven, introduceert Remote Global Benefits, waarmee bedrijven toegang krijgen tot ziektekostenverzekeringen voor meerdere landen en deze kunnen beheren zonder het Remote-platform te verlaten.
Nederland neemt dit jaar de 11e positie in op de Global Life-Work Balance Index van Remote. Deze ranglijst laat zien wat de privé-werkbalans is in de 60 landen met het hoogste bbp ter wereld.
Remote, specialist in het opbouwen, beheren en ondersteunen van internationaal verspreide teams, heeft Nium, de wereldwijde leider in realtime internationale betalingen, geselecteerd om zijn internationale payroll-mogelijkheden te verbeteren. De samenwerking zal op wereldwijde schaal worden gelanceerd en stelt bedrijven in staat om overal ter wereld werknemers en zzp’ers te betalen.
Remote, specialist in het opbouwen, beheren en ondersteunen van internationaal verspreide teams, heeft vandaag de lijst gepubliceerd van de 100 beste bestemmingen voor remote werken.