Nederland zakt verder op wereldranglijst privé-werkbalans

Nederland is dit jaar gezakt naar de twaalfde plaats op de Global Life-Work Balance Index van Remote. Deze jaarlijkse ranglijst vergelijkt de balans tussen werk en privéleven in de 60 landen met het hoogste bruto binnenlands product. Nieuw-Zeeland, Ierland en België vormen opnieuw de top drie. In 2023 stond Nederland nog op plek zeven, vorig jaar op elf. De daling is opvallend, vooral omdat de top tien juist gemiddeld beter scoorde dan het jaar ervoor.

Balans tussen werk en leven
De index beoordeelt landen op factoren als minimumloon, aantal vakantiedagen, verlofregelingen, gezondheidszorg, veiligheid, geluksindex, werkuren en LGBTQ+ inclusiviteit. De top drie scoort breed goed op deze indicatoren. Zo scoort Nieuw-Zeeland hoog op minimumloon, verlofregelingen en publieke veiligheid. Ook Ierland en België combineren sterke sociale voorzieningen met relatief korte werkweken en een hoge levenskwaliteit.

Nederland verloor terrein door lichte dalingen op onderdelen zoals het gemiddeld aantal gewerkte uren en publieke voorzieningen. Hoewel de score nog altijd relatief hoog is, weten andere landen hun voorzieningen beter te verbeteren.

Opvallende stijgers en dalers
Duitsland steeg dit jaar naar plek vier, mede door uitbreiding van het ziekteverlof voor ouders en kortere werkweken. Noorwegen maakte de grootste sprong: van plek negen naar vijf, dankzij uitgebreid ouderschapsverlof en verbeterde scores op werkduur en welzijn. Aan de andere kant zakten de Verenigde Staten verder weg op de lijst en staan nu op de voorlaatste plaats, vanwege lage scores op veiligheid en inclusiviteit.

"Je werkt om te leven, niet andersom"
Barbara Matthews, Chief People Officer bij Remote, benadrukt het belang van een goede balans tussen werk en privé:

“Door een goede privé-werkbalans te stimuleren, willen we onderstrepen dat je werkt om te leven, niet andersom. De Global Life-Work Balance studie van Remote is meer dan alleen een vergelijkende lijst. Het is een uiting van waar wij in geloven, namelijk dat mensen floreren wanneer ze in een omgeving leven waar dat mogelijk is. We promoten een goede privé-werkbalans, omdat flexibiliteit en welzijn veel verder gaan dan leuke secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is ons doel om te bouwen aan een toekomst waarin talent wereldwijd niet alleen zakelijk, maar ook persoonlijk floreert.”

Top 10 Global Life-Work Balance Index 2025
1. Nieuw-Zeeland – 86,87
2. Ierland – 81,17
3. België – 75,91
4. Duitsland – 74,65
5. Noorwegen – 74,20
6. Denemarken – 73,76
7. Canada – 73,46
8. Australië – 72,10
9. Spanje – 71,94
10. Finland – 70,86

Nederland volgt op plek 12 met een licht lagere totaalscore dan in voorgaande jaren.