FNV: Loonstijging in cao’s onvoldoende om koopkrachtverlies goed te maken

De lonen in nieuwe cao’s zijn in het eerste half jaar van 2025 gemiddeld met 4,1 procent gestegen. Dat meldt NU.nl op basis van een evaluatie van vakbond FNV over de eerste zes maanden van het cao-seizoen. Ondanks de stijging is de bond niet tevreden: FNV eist nog altijd 7 procent loonsverhoging aan de cao-tafels.

“Dit laat zien dat werkgevers nog niet bereid zijn werknemers hun eerlijke deel te betalen. Onze looneis van 7 procent is niet zomaar. We hebben ongeveer 4 procent loonstijging nodig om de inflatie van de afgelopen periode goed te maken”, aldus arbeidsvoorwaardencoördinator Petra Bolster.

De inflatie kwam in mei uit op 3,3 procent, maar ligt nog altijd ruim boven het gemiddelde in de eurozone. Voedingsmiddelen, dranken en tabak waren in mei – net als in april – ruim 7 procent duurder dan een jaar eerder. Diensten stegen met bijna 4 procent in prijs.

“Wij vinden het hoog tijd dat mensen er na drie jaar afzien nu op vooruitgaan en dat vergt meer dan 4,1 procent. Dat kan ook prima, omdat in de meeste sectoren nog steeds genoeg geld wordt verdiend en de overheidsfinanciën er goed voorstaan”, aldus Bolster.

Werkgevers zijn huiverig om de lonen fors te verhogen. Volgens werkgeversvereniging AWVN moet per bedrijf en sector worden gekeken wat de loonruimte is. In sommige sectoren, zoals de industrie, kampen bedrijven met hoge loonkosten.

Toch worden er volgens FNV in verschillende cao’s stappen gezet om de werkdruk aan te pakken. “We horen van mensen op de werkvloer dat de werkdruk nog altijd erg hoog is. Mensen vallen daardoor uit.”

In vier cao’s zijn inmiddels afspraken gemaakt over een kortere werkweek: bij ING, de ziekenhuizen, Kalkzandsteen en het Rode Kruis. “De eerste stappen zijn gezet en daar zijn we blij om. Ervaringen in het buitenland laten ook zien dat verzuim terugloopt, krapte afneemt en iedereen profiteert door juist iets minder te werken. Tijd dat we er ook hier in Nederland lessen uit gaan trekken in plaats van mensen te duwen tot ze omvallen. Daar wordt niemand beter van.”

FNV is betrokken bij 709 van de 818 cao’s in Nederland. In dit cao-seizoen zijn 157 cao’s afgesloten voor 2,1 miljoen mensen. De gemiddelde looptijd is anderhalf jaar. Bolster besluit: “Ondanks alle grote woorden over bestaanszekerheid in de vorige verkiezingscampagne van de politieke partijen is het puur aan de leden van de vakbonden te danken dat er loonsverhogingen zijn gekomen. En dat we in Nederland ondanks de inflatie nog een beetje kunnen rondkomen.”