De cao-onderhandelingen tussen ABN AMRO en de vakbonden zijn vastgelopen. Een belangrijk struikelblok is de wens van de bank om medewerkers te verplichten gemiddeld 50% van hun werktijd op kantoor door te brengen. Ook over de lonen en de waarderingspremie zijn de partijen het niet eens.
ABN AMRO wil dat medewerkers voortaan gemiddeld ten minste de helft van hun arbeidsduur op kantoor werken. De bank heeft dit uitgangspunt ingebracht tijdens de onderhandelingen over een nieuwe cao.