Epassi

Met de overname van het Spaanse VIP District breidt Epassi zijn positie uit in Zuid-Europa – en komt de ambitie om dé Europese speler in werknemerswelzijn te worden dichterbij

Uit onderzoek van Epassi, zoals gerapporteerd door Werf& op 15 mei 2025, blijkt dat 45% van Generatie Z bereid is om salaris in te leveren voor een uitgebreider of meer gepersonaliseerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit onderstreept het groeiende belang van dergelijke voordelen bij het aantrekken en behouden van jong talent.