HR

Sinds februari 2025 zijn werkgevers wettelijk verplicht om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Toch is maar liefst 69 procent van de HR-professionals niet op de hoogte van de AI Act, de Europese verordening over kunstmatige intelligentie.

In de huidige arbeidsmarkt bevindt HR zich in een ware uitdaging: een landschap waar talent schaars is en vacatures overvloedig zijn. De schaarste aan geschikte kandidaten, vooral binnen sectoren als de industrie en dienstverlening, vormt een cruciale zorg voor HR-professionals wereldwijd.

Ruim 23.000 medewerkers worden verloond als onderdeel van een omvangrijke outsourcingsovereenkomst voor HR en payrolling