In het nieuwe pensioenstelsel wegen juist de vroege werkjaren zwaarder mee voor de pensioenopbouw. Dat pakt vooral ongunstig uit voor jonge vrouwen, die in deze fase van hun loopbaan vaak minder werken vanwege zorgtaken.
BrightPensioen zag in 2023 voor het eerst een gelijke instroom van vrouwen en mannen als deelnemer. De jaren ervoor kropen deze instroomaantallen ook steeds meer naar elkaar toe.